منتديات بنات عمان
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتديات بنات عمان

كل مايخص البنت العمانيه
 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 دورة تنمية مهارات العاملين في الخدمات الإدارية (Protic For Training )

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
انوش الشريره
عضو برونزي



عدد المساهمات : 189
تاريخ التسجيل : 19/01/2015

دورة تنمية مهارات العاملين في الخدمات الإدارية (Protic For Training  ) Empty
مُساهمةموضوع: دورة تنمية مهارات العاملين في الخدمات الإدارية (Protic For Training )   دورة تنمية مهارات العاملين في الخدمات الإدارية (Protic For Training  ) Icon_minitimeالأربعاء أكتوبر 14, 2015 5:06 pm

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها

تنمية مهارات العاملين في الخدمات الإدارية









مكان إنعقاد الدورة : دبـي – الإمـارات الـعـربيـة المتحـدة

تـاريـخ الإنـعـقــاد : ‏1 نـوفمبـر 2015 م لـمـدة 5 ايام

مـلحـوظـة : الدورة مؤكدة التنفيذ ونرحب بالتسجيل بها

كـمـا تعقـد الــدورة بكـل مـن دبى ومصـر ومـاليزيا وتركيا والمغرب
والأردن بتواريخ اخـرى ( فـى حـال رغبتكم بـرجـاء الإستفسار )


للتسجيل بالدورة ومعرفة المحتوى أو الإستعلام رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

Mobile : 00201156637750

Mobile : 00971566935393

Viber & WhatsApp : 00971525210508

E-Mail : info@proticg.com

Web site : www.proticg.com

Skype : Proticg.com



الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دورة تنمية مهارات العاملين في الخدمات الإدارية (Protic For Training )
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» دورة تنمية مهارات وأداء العاملين في العلاقات العامة وقدراتهم على العمل (Protic For Training )
» دورة المهام الإدارية للتفويض وإعداد وتنمية العاملين (Protic For Training )
» دورة تنمية المهارات الإدارية والإشرافية والقيادية (Protic For Training )
» دورة برنامج مهارات التعامل مع شكاوى وتظلمات العاملين (Protic For Training )
» دورة مهارات الريادة والتفوق في الخدمات البيعية والتسويقية (Protic For Training )

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات بنات عمان :: القسم العام :: المنتدى العام-
انتقل الى: