منتديات بنات عمان
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتديات بنات عمان

كل مايخص البنت العمانيه
 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 دورة مهارات الإدارة الوسطى والتخطيط الإستراتيجي الفعال (Protic For Training )

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
ريهام حسنى
عضو فعال



عدد المساهمات : 83
تاريخ التسجيل : 01/02/2015

دورة مهارات الإدارة الوسطى والتخطيط الإستراتيجي الفعال (Protic For Training  ) Empty
مُساهمةموضوع: دورة مهارات الإدارة الوسطى والتخطيط الإستراتيجي الفعال (Protic For Training )   دورة مهارات الإدارة الوسطى والتخطيط الإستراتيجي الفعال (Protic For Training  ) Icon_minitimeالأربعاء أبريل 08, 2015 5:24 am

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها


مهارات الإدارة الوسطى والتخطيط الإستراتيجي الفعال









مكان إنعقاد الدورة : الـقـاهـرة – جمهـوريـة مـصـر العـربيـة

تـاريـخ الإنـعـقــاد : ‏10 مـايـو 2015 م لـمـدة 5 ايام

مـلحـوظـة : الدورة مؤكدة التنفيذ ونرحب بالتسجيل بها

كـمـا تعقـد الــدورة بكـل مـن دبى ومصـر ومـاليزيا وتركيا والمغرب
والأردن بتواريخ اخـرى ( فـى حـال رغبتكم بـرجـاء الإستفسار )



للتسجيل بالدورة ومعرفة المحتوى أو الإستعلام رجاء التواصل


بروتيك لحلول التدريب والإستشارات


Mobile : 00201156637750

Mobile : 00971566935393

Viber & WhatsApp : 00971525210508

E-Mail : info@proticg.com

Web site : www.proticg.com

Skype : Proticg.com



الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دورة مهارات الإدارة الوسطى والتخطيط الإستراتيجي الفعال (Protic For Training )
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» دورة برنامج مهارات المدير المحترف فى ظل الإدارة الإلكترونية (Protic For Training )
» دورة نظم الإدارة البيئية المتكاملة (Protic For Training )
» دورة تنمية المهارات الإشرافية والإدارية للإدارات الوسطى (Protic For Training )
» دورة إدارة قواعد البيانات في الإدارة (Protic For Training )
» دورة التخطيط الإستراتيجي وتحديد الرؤية المستقبلية للمنظمة (Protic For Training )

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات بنات عمان :: القسم العام :: المنتدى العام-
انتقل الى: